転職と年収
転職するときに、年収は一番気になる要素だと思います。
どんな人でも年収が上がることを望むでしょうし、
年収が増えることを期待して、転職を目指す方も多いです。
特に20代では、年収の増加を望んで、転職される人が多いです。
もちろんお金がすべてではないので、
仕事の内容を変えるために転職される方もいます。
転職して、年収が上がるか下がるかは個人によって違いが出てきますが、
転職によって、年収が上がったという例は多いです。
年収が上がる転職の仕方としては、転職サイトのスカウトシステムを使う方法があります。
これは匿名で、転職サイトに登録して、
スカウトからの声がかかるのを待つというステップを踏みます。
登録する時には、これまでの経歴や職歴、
希望する業界や年収をくわしく入力します。
スカウト
転職サイトは、あらゆる企業の人事部が目を光らせているところなので、
優秀な方の場合は、それでスカウトされ、
年収が上がる企業へ転職が可能になることがあります。
別の方法として、年収が上がる企業に転職することです。
これは当たり前ですが、企業によって、年収は大きな幅があります。
だからネットを使ってよく調べてから、転職する業界や会社を決めます。
年収が高い企業としては、
外資系の企業や業界で上位のシェアを占める企業あります。
そこに転職すれば、年収は上がります。
あえて上位と書いて、1位と書かなかったのは、
2位や3位の企業の方が転職しやすいからです。
1位の企業は当然ライバルも多いです。
2位や3位の企業は、1位を目指して優秀な人材を探している可能性が強いと言えます。
またあなた自身も入社することで、
会社の業績が1位になるように努力したいとアピールすることができます。
年収にこだわらない転職の仕方もあります。
安定性や仕事の内容といったものを重視して、転職する方法です。
特に年齢が上がると、会社の安定性を重視して転職をされる方が増えてきます。
安定していて、年収も高いところが見つけるのが理想ですが、
厳しい経済状況が続いている昨今、それはなかなか難しいと言えます。
年収よりも、仕事の内容にこだわって転職される方も多いです。
たとえ年収が下がってしまっても、仕事に生きがいを感じられれば、
その転職は成功したと言えるのかもしれません。
自分に合わない仕事を続けて、高い年収をもらってもむなしさを感じる人もいるのです。
転職するときに、年収は重要な要素ですが、
仕事の内容やその会社の状態といったことも十分に考慮しながら、
転職を決める必要があります。