こだわり
転職の時には、こだわりたいものがあるのが普通だと思います。
今の会社をやめて、新しい会社に移るというのは、
時間も労力もかかり、リスクを伴います。
転職は中途半端な気持ちではできません。
自分を高めたい、もっといい仕事をしたいという想いを持ちながら、
転職をされる方が多いと思います。
漠然とした考えではなくて、こだわりを持った転職をすれば、
それは成功し、転職先でもうまくやっていけるでしょう。
転職の時に一番こだわりたいことは、やりたい仕事ができるかどうかということです。
自分が嫌な仕事を続けることほど大変なことはありません。
それは拷問に等しいとさえいえるかもしれません。
もちろん、誰もが自分の好きな仕事をできるわけではありません。
生活していくために、嫌な仕事もこなさないといけないこともあります。
それでも自分の資質や経験に合った仕事が見つかれば、
心から生きがいを感じることができるでしょう。
いろいろなリスクをおかして転職した甲斐があるというものです。
やりたい仕事というのは、自分の胸に聞けば分かります。
あとは、そのやりたい仕事に合った会社を見つけることが必要になります。
経営方針と社風
会社には、経営方針と社風があります。
この2つの要素とあなたがやりたい仕事が一致するときに、
良い転職ができる可能性があります。
例えば、新しい製品の開発に携わってみたいと思われるなら、
安定性を重視する大企業よりも、革新的なベンチャー企業の方が転職をしやすいと言えるでしょう。
転職したいと思っても、自分がやりたいと思うことが見えてこないこともあります。
それでも心のどこかに、何か他のことをやってみたいという願望が潜んでいることがあります。
そういう時には、転職会社のコンサルタントが頼りになります。
客観的な目で、あなたの経験やスキルを見て、
あなたにふさわしい転職先を見つけ出すサポートをしてくれます。
またコンサルタントと面接をして、
会話を繰り返しているうちにやりたいことが分かってくることもあるのです。
転職会社のコンサルタントはあなたのキャリアを俯瞰できる力を持った人たちです。
何百という転職者のサポートしてきた経験は、だてではありません。
それからコンサルタントに胸の内を話すことで、
自分の中の気持ちの整理ができるという利点もあります。
転職会社を利用するのは、普通はお金はかかりません。
転職したいという気持ちを持ちながら、
胸の中にもやもやしたものを抱えておられる場合には、
一度転職会社のコンサルタントに相談してみることをお勧めします。