転職に向いた月とは

転職のタイミング

転職をするときには、時期を考えることも重要です。
1年を通して、求人を行う企業もありますが、
多くの企業は、特定の時期に自社の求人を増やします。

4月は転職には向かない月です。
新卒の採用に力を入れるところが多いので、
転職者を受け入れるところは少なくなっています。

4月から5月の連休の時期は、転職市場が動き出す時です。

一部の求人サイトでは、
連休の期間中に掲載企業が1.5倍から2倍になるところがあります。

5月は転職の好機です。
4月の新卒採用の不足を補充しようとする企業が多くなります。

この時期の採用はスポット採用と呼ばれることがあります。
5月に転職することを目指すなら、
遅くても3月ごろから、準備を始めることが大切になります。

7月から8月の暑い時期も、転職市場は動いています。
特に夏休みの間は、求人数が増えるサイトが多いです。

この時期は、ボーナスをもらってから会社を離れる人が比較的多いので、
一部の会社では求人が増えます。

10月から11月は、転職にふさわしい時期です。
上半期にやめる人が出てくるので、それを補充するために、
いろいろな企業が求人の数を増やします。

12月は、転職市場が静かになるときです。
年始年末は、転職は避けたほうが良いでしょう。

転職の準備期間

転職をするときには、三ヶ月前から準備をするのが理想です。

最初の一ヶ月で、転職先を探します。
この期間に転職の目的をはっきりさせ、自分のキャリアの見直しを行います。
良い転職先が見つかったら、書類の作成も始めましょう。

二ヶ月前になったら、転職先にアプローチを開始します。
まずは書類選考を突破しなければなりません。

転職成功者の多くが、職務経歴書や履歴書の作成に、かなりの時間を費やしています。
書類選考に合格したら、初回の面接が行われます。

それに受かったら、およそ2週間後に最終面接です。

転職希望先の採用が決定したら、最後の一ヶ月は身辺整理を始めましょう。
まず退職願を提出します。

退職願を出してから、2週間は退職することができません。
このことは一応法律で決められています。
しかし会社によって違いがあり、
早めに退職できるところや退職までに時間がかかるところなどいろいろです。

退職願が受理されたら、自分の仕事の引継ぎをします。
立つ鳥跡を濁さずで、引継ぎはしっかり行う必要があります。

転職が決まったら、引き留めようとする動きも出てきますが、
決心を翻さないように注意しましょう。

引継ぎが終わったら、残務整理です。
それをきちんと終わらせてから、新しい会社に入社します。