スキル
厳しい経済状況が続いている現在、魅力ある人材と思われない限り、
採用してくれる企業は見つかりにくいと言えます。
ここでは成功させる3つのスキルについて考えていきます。
成功させるには、プレゼンテーション力が必要です。
自分のことを表現する能力と言ってもいいかもしれません。
転職の際には、自分の経験や知識、性格などを他人に伝える機会が増えます。
分かりやすく、効果的に自分を表現するスキルを磨くようにしましょう。
プレゼンテーション力は、履歴書や職務経歴書を書く時にも重要です。
企業の人事担当者は、何千何百の応募書類に目を通します。
ありふれた書き方をしていては、自分のことをアピールできません。
志望動機は、自分の言葉で、
転職先で即戦力として働けることを認めてもらえるような書き方をします。
面接のときには、プレゼンテーション力が一番問われます。
特に志望動機を話す時がポイントです。
消極的な理由ではなく、その企業に自分が貢献できるという強い意志を示すことが大切です。
コミュニケーション力が大切
コミュニケーション力も転職の成功に必須の条件です。
プレゼンテーション力と重なりあう面もあるのですが、このスキルはもっと互恵的なものです。
自分のことを伝えるだけではなくて、相手の気持ちや感情を素早く理解することも求められます。
コミュニケーション力が問われるのは、面接のときです。
自分の経験や能力を一方的に伝えるのではなく、
面接官の求めていることを察知して、
それを自分の言葉で表現しなければならない場面もあります。
コミュニケーション力は面接のときだけではなくて、新しい職場でも必要になります。
仮に採用されたら、新しい職場では、一から人間関係を作らなければなりません。
その時に基礎になるのも、コミュニケーションの力です。
面接官は、あなたが自社で働いていける人材であるかどうか、
コミュニケーション力を通して、判断するのです。
交渉能力も、転職を成功させるために必要なスキルです。
これは微妙な問題で、自分の希望の条件を押しつけ過ぎると、
転職の会社に悪い印象を与えてしまいます。
かといって、消極的な姿勢で転職しようとすると、
自分の納得のいく転職ができない可能性があります。
自分の希望する条件を、転職先にかなえてもらうには、
こちらからそれを積極的に伝える努力をしなければなりません。
それが難しい場合には、転職サイトに登録して、
キャリアエージェントのサポートを受けるのも良い方法です。